Boek cover Meer dan de som der delen van Leike van Oss (Hardcover)

Meer dan de som der delen

Systeemdenkers over organiseren en veranderen

Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789462762596
Hardcover 56,9
nog geen rating
uitgever Vakmedianet Management B.V.
Taal Nederlands
Bindwijze Hardcover
Afmetingen 25 x 17,6 x 5 cm
Aantal paginas 824 pagina's
Illustraties Nee
Co-auteur Brechtje Kessener
Uitgever Vakmedianet Management B.V.
Extra groot lettertype Nee
NUR code 801
Subtitel Systeemdenkers over organiseren en veranderen
Thema Subject Code KJU , KJ , KJC , KJM

Boekbeschrijving

Meer dan de som der delen geeft een overzicht van de belangrijkste systeemdenkers over organiseren en veranderen. In tien delen staat telkens een andere systeembenadering centraal. Daarbinnen belichten de veertig auteurs een grondlegger, theorie of methode en verbinden die met hun eigen professionele praktijk. De delen en hoofdstukken laten zich prima afzonderlijk lezen. Het boek als geheel toont de samenhang tussen de verschillende benaderingen.
Brechtje Kessener en Leike van Oss zijn erin geslaagd om de verbanden tussen de verschillende benaderingen zichtbaar te maken. Voor elke benadering schetsen zij een intrigerend verhaal waarin de lezer zicht krijgt op wat het systeem is, hoe de mens daarin een rol speelt en hoe de organisatieprofessional dit kan gebruiken.
Meer dan de som der delen maakt het brede spectrum aan systeembenaderingen zichtbaar op een toegankelijke manier. Het geeft zicht op wat er binnen organisaties gebeurt en biedt voor organisatieprofessionals een onderbouwing voor hun professionele handelen. Daarmee is het een onmisbaar boek voor adviseurs, managers, beleidsmedewerkers en studenten.
Brechtje Kessener is organisatieadviseur, programmamanager en docent. Leike van Oss is organisatieadviseur, interim-manager, (gast-)docent en coauteur van o.a. Onderweg (Ooa Boek van het Jaar, shortlist Managementboek van het Jaar) en Onomkeerbaar. Sinds 2012 organiseren zij samen de Sioo Studieweek Systemen, waarin de verschillende benaderingen ervaren kunnen worden.
‘The map is not the territory’ – Gregory Bateson

Brechtje Kessener
Brechtje Kessener ondersteunt als project/programmaleider, procesbegeleider en (schaduw)adviseur professionele maatschappelijke organisaties. Brechtje studeerde industrieel ontwerpen aan de Technische Universiteit in Delft. Zij studeerde cum laude af op de relatie tussen productinnovatie, organisatieontwikkeling en bedrijfscultuur. Sindsdien heeft zij zich via werkervaringen, opleidingen, zelfstudie, doceren en schrijven verder geschoold in ontwerpdenken, systeemleer, professionalisme, organisatie- en veranderkunde. Zij ontwikkelde haar eigen kijk op multidisciplinair organisatieontwerp met en voor alle betrokkenen. Sinds 2000 is zij verbonden aan Sioo, waar zij onder andere de Studieweek Systemen verzorgt. Zie www.brechtjekessener.nl voor meer informatie.
Leike van Oss
Leike van Oss studeerde natuurgeneeskunde en werkte als natuurgeneeskundige en acupuncturist. Zij leerde kijken vanuit het geheel naar het specifieke en omgekeerd en begreep dat er brood op de plank kwam als je je handen liet wapperen. Leike studeerde sociale psychologie en werd adviseur, interim-manager, coach en opleider. Zij bleef altijd gefascineerd door de verbanden en verbindingen in en tussen organisaties en in de wijze waarop het blijkt te werken. Leike is een pragmatisch praktijkmens, maar ook dol op theorie en theorie over theorie: het zien van overeenkomsten en verschillen tussen verschillende denkpistes en de consequenties voor de praktijk van het vak. Zij heeft oog voor de orde in de chaos. Leike zou haar agenda kunnen vullen met het opleiden van vakgenoten, maar blijft graag zelf actief in de veranderpraktijk en verzint graag nieuwe werkvormen. Sinds 1997 vormt zij met Jaap van ’t Hek het bureau Organisatievragen, waar zij samen werken bij klanten en aan allerlei publicaties. Voor meer informatie zie www.organisatievragen.nl

Inhoudsopgave

Inleiding
1 Wat is een systeem? – Brechtje Kessener en Leike van Oss
2 Verschillende systeembenaderingen – Brechtje Kessener en Leike van Oss
3 Overeenkomsten en verschillen – Brechtje Kessener en Leike van Oss

DEEL I Harde-systeembenadering
4 Ashby’s cybernetica – Jan Achterbergh en Dirk Vriens
5 Een vroege systeemtheorie over het gedrag van organisaties: James D. Thompson – Harrie Regtering
6 Effectief organiseren met het Viable System Model van Anthony Stafford Beer – Charles Engelen
7 De moderne sociotechniek: de weg naar Total Workplace Innovation – Geert Van Hootegem

DEEL II Systeemdynamica
8 Een causaal diagram maken in vijf stappen – Hans Vermaak
9 Group model building – Etiënne Rouwette

DEEL III Zachte-systeembenadering
10 De Soft Systems Methodology van Peter Checkland – Tim Stevens
11 Team Syntegrity en Syntegration – Jan Kuiper en Roel Beijdorff
12 Van de grotten van Lasceaux naar putjes graven op Mars – Ton Bruining
13 Luc Hoebeke: ‘Wat als we de dagelijkse praktijk eens serieus namen?’ – Brechtje Kessener

DEEL IV Sociaal construeren
14 Sociaal construeren om de wereld een beetje begrijpelijk te houden – Jaap van ’t Hek en Leike van Oss
15 Preciezer interveniëren in complexe verandervraagstukken – Shirine Moerkerken
16 Vitaliseren van gestagneerde organiseerprocessen – Katrien Termeer en Brechtje Kessener
17 Betekenis maken is een werkwoord! – Annemarie van Dalen
18 Werken met Large Group Interventies – Antonie van Nistelrooij

DEEL V Groepsdynamische benaderingen
19 Groepsdynamiek en het team als systeem – Martijn Vroemen
20 Waardecreatie als het waarom van organisaties en individuen – Fabiaan Van Vrekhem
21 Onweerstaanbare objecten, narratieven en bruggenbouwers – Odette Moeskops
22 Paul Watzlawick en de regels van het spel – Marijke Spanjersberg
23 Gezinstherapie bij conflicten op het werk? – Joep Choy en Marijke Spanjersberg

DEEL VI Holistische benadering
24 Gregory Bateson: a larger mind – Leike van Oss
25 De systemisch fenomenologische benadering – Jan Jacob Stam en Barbara Hoogenboom
26 De oerkrachten in de onderstroom – Leanne Steeghs en Siets Bakker
27 Horizontaal organiseren – Adriaan Bekman
28 Gestructureerde zelforganisatie – Leonard Millenaar en Jos Rovers

DEEL VII Kritische systeembenadering
29 Een constellatieve vertelling over een verrassende samenwerking – Gertjan Schuiling
30 Op zoek naar een nieuwe vertelwijze voor ervaringen – Gertjan Schuiling
31 Kritische systeemtheorie – Hans de Bruin

DEEL VIII Natuurwetenschappelijke systeembenaderingen
32 De wijsheid zit in het systeem zelf. Een briefwisseling over Margareth Wheatley – Leike van Oss en Marijke Spanjersberg
33 Systeemtaal: kracht en keerzijde – Mark van Twist
34 ‘Alles zou anders kunnen zijn – en bijna niets kan ik veranderen’ – Harrie Regtering
35 Antifragiliteit als systeemeigenschap – Jaap van ’t Hek en Leike van Oss

DEEL IX Systeemtransitie
36 Over transitiestudies en systeemverandering – John Grin
37 Transities zelf organiseren – Derk Loorbach
38 Transities door small wins – Katrien Termeer en Art Dewulf
39 Rijnlands organiseren – Jaap Peters
40 De S-curve als houvast bij het herkennen van en inspelen op complexiteit, chaos en systeemovergangen – Rob Wetzels

DEEL X Procesdenken
41 Een biografie van de complex-responsieve procesbenadering van organisaties – Jos Roemer
42 Systeemdenken als symbolisch geweld of ideeënseks? – Thijs Homan

Tenslotte
43 Vogelvlucht – Brechtje Kessener en Leike van Oss
44 Systeemdenken en de toekomst – Brechtje Kessener en Leike van Oss

Appendix
Over de auteurs
Uitgebreide inhoudsopgave
Auteursregister
Index

Gelijkaardige boeken

Nederlands | Druk: 2 | Paperback | 9789052619200
4.5 op 5 sterren
Boek cover Systeemdenken van B. Bryan (Paperback)
van goed bedoeld naar goed gedaan
Systeemdenken 2e druk is een boek van Jaap Schaveling uitgegeven bij Academic Service. ISBN 9789052619200 Hoe komt het dat grotere inspanningen van...
›› meer info
Engels | Druk: 1 | Paperback | 9781609949815
4.2 op 5 sterren
Boek cover Humble Inquiry; The Gentle Art of Asking Instead of Telling van Edgar H. Schein (Paperback)
Communication is essential in a healthy organization. But all too often when we interact with people—especially those who report to us—we simply...
›› meer info
5 op 5 sterren
Boek cover Onderweg van Leike van Oss
pragmatisch veranderen in robuuste organisaties
Onderweg 1e druk is een boek van Leike van Oss uitgegeven bij Vakmedianet Management B.V.. ISBN 9789462760226 'Een fraai staaltje van...
›› meer info
5 op 5 sterren
Boek cover Hoe ik verander van Shirine Moerkerken
Hoe ik verander 1e druk is een boek van Shirine Moerkerken uitgegeven bij Vakmedianet Management B.V.. ISBN 9789462760547 Hoe ik verander is een...
›› meer info
4 op 5 sterren
Boek cover systeemdenken in de praktijk van Marijke Spanjersberg
de kunst van het verbinden
systeemdenken in de praktijk 2e druk is een boek van Marijke Spanjersberg uitgegeven bij Uitgeverij Stili Novi. ISBN 9789078094784 Dit boek gaat...
›› meer info
Boek cover Onomkeerbaar van Leike van Oss
organisatiegedrag veranderen
Onomkeerbaar 1e druk is een boek van Leike van Oss uitgegeven bij Vakmedianet Management B.V.. ISBN 9789462761469 Een veranderproces begint met...
›› meer info
Nederlands | Druk: 3 | Hardcover | 9789492331366
4.6 op 5 sterren
Boek cover Systemisch coachen van Jan Jacob Stam (Hardcover)
systemisch werk zonder opstellingen
Systemisch coachen is een boek vol impulsen. Impulsen voor beweging. Impulsen voor iedereen die wel eens in een coachachtige setting zit. Ook voor...
›› meer info
Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789462760806
5 op 5 sterren
Boek cover Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties van Joost Kampen (Hardcover)
lessen uit de geleefde werkelijkheid
Leren interveniëren in verwaarloosde organisaties 1e druk is een boek van Joost Kampen uitgegeven bij Vakmedianet Management B.V.. ISBN...
›› meer info
Nederlands | Druk: 2 | Paperback | 9789046905777
4.1 op 5 sterren
Boek cover Reflecteren van Marie-José Geenen (Paperback)
leren van je ervaringen als professional
Reflecteren 2e druk is een boek van Marie-José Geenen uitgegeven bij Coutinho. ISBN 9789046905777 Bij reflecteren staat 'leren van je ervaringen'...
›› meer info
Nederlands | Druk: 3 | Hardcover | 9789462762800
Boek cover Leren veranderen van Hans Vermaak (Hardcover)
Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk
Leren veranderen - Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk 'Leren veranderen' is al twintig jaar hét handboek voor de veranderkundige....
›› meer info