Boek cover Heb je een boze moslim voor mij? van Zoe Papaikonomou

Heb je een boze moslim voor mij?

Over inclusieve journalistiek

26,99
5 op 5 sterren
uitgever Amsterdam University Press
Taal Nederlands
Bindwijze Paperback
Afmetingen 23,5 x 15,6 x 1,3 cm
Aantal paginas 176 pagina's
Illustraties Nee
Auteur(s) Zoe Papaikonomou | Annebregt Dijkman
Uitgever Amsterdam University Press
Extra groot lettertype Nee
Gewicht 310 g
Studieboek Ja
Verpakking breedte 156 mm
Verpakking hoogte 13 mm
Verpakking lengte 235 mm

Boekbeschrijving

Wat betekent het voor het nieuws als alle nieuwsmakers op elkaar lijken? Welke verhalen missen we daardoor als publiek? En hoe betrouwbaar en zorgvuldig kunnen journalisten de samenleving verslaan wanneer zij een blinde vlek hebben voor een deel van die samenleving? In'Heb je een boze moslim voor mij?' onderzoeken onderzoeksjournalist Zoë Papaikonomou en onderzoeker Annebregt Dijkman waarom het (actualiteiten)media nog steeds niet lukt om diverser te worden, zowel in de afspiegeling van redacties als in hun manier van werken. Samen met meer dan 50 journalisten, opiniemakers en deskundigen nemen de auteurs de redactiecultuur onder de loep. Zij vertellen over hun ervaringen op de nieuwsvloer en ze delen hun ideeën om journalistiek inclusief te maken. Dat is uniek, omdat er nog nooit zo veel journalisten zich openlijk uitspraken over wat zij meemaakten op redacties. Papaikonomou en Dijkman volgden ook twee jaar lang de zoektocht naar meer diversiteit van online platform De Correspondent. Wat komt de redactie tegen op deze zoektocht en wat kunnen actualiteitenmedia daarvan leren?

Gelijkaardige boeken

Boek cover IK BEN NAAR MARRAKECH GEWEEST van Pijpen
moreel consulenten ontmoeten mensen in hun zoektocht naar zin
In deze jubileumuitgave ter gelegenheid van het dertigjarig bestaan van de Unie van Vrijzinnige Verenigingen (UVV), worden de rol en de taak van de...
›› meer info
Boek cover Burning Down My Masters House van Jayson Blair
My Life at the New York Times
The journalist who was at the center of the journalism scandal involving fabrication and plagiarism at The New York Times offers his own take on his...
›› meer info
Boek cover Brief aan een jonge moslim van Tariq Ali
het Midden-Oosten: halverwege het drama?
Er lijkt in het geheel geen plaats meer te zijn voor de rede, behalve bij naar verhouding zeer weinigen, zo zeer hebben deze vooroordelen vat...
›› meer info
Boek cover The Representation of Muslims in the Media van Daniel Wijnans
Comparing the Priming and Framing of Muslims in Newspaper Coverage in the Aftermath of Terrorist Attacks
Master's Thesis from the year 2015 in the subject Communications - Print Media, Press, grade: distinction (74), University of Nottingham, course: MA...
›› meer info
4.1 op 5 sterren
Boek cover Hallo witte mensen van Anousha Nzume
"In dit boek wil ik graag uitleggen hoe je als wit persoon je privilege kunt erkennen en hoe je door dat te begrijpen hopelijk ook racisme in de...
›› meer info
5 op 5 sterren
Boek cover Zwijg, allochtoon! van Rachida Lamrabet
Maart 2017. In een interview met Knack zegt Rachida Lamrabet dat ze 'niet voor de boerka is, maar ook niet voor een boerkaverbod'. Lamrabet is...
›› meer info
4.3 op 5 sterren
Boek cover Mijn ontelbare identiteiten van Sinan Çankaya
Over het opgroeien in Nederland als kind van migranten 'Wat willen jullie dat ik zeg?' vraagt Sinan Çankaya als hij wordt uitgenodigd om te...
›› meer info
Boek cover De radicaliseringsindustrie van A. Dijkman
Van pionieren naar professionaliseren
Aanslagen door terroristen, kinderen in strijdgebieden of 'falend' anti-radicaliseringsbeleid; de media staan er iedere dag vol mee. Maar wat...
›› meer info
4.8 op 5 sterren
Boek cover Het antiracismehandboek van Chanel Matil Lodik
In Het anti-racisme handboek laat Chanel zien waarom het belangrijk is om je met antiracisme bezig te houden en hoe je actief kunt bijdragen aan een...
›› meer info
4 op 5 sterren
Boek cover De inclusiemarathon van Kauthar Bouchallikht
Over diversiteit en gelijkwaardigheid op de werkvloer
MANAGEMENTBOEK VAN HET JAAR 2022 Het besef dat diversiteit en inclusie op de werkvloer belangrijk zijn en een organisatie veel kunnen opleveren...
›› meer info