Afbeelding van Iedereen verandert

Iedereen verandert

nu wij nog

Hans Vermaak
26,9
5 op 5 sterren
uitgever Boom uitgevers Amsterdam
Taal Nederlands
Bindwijze Paperback
Afmetingen 22 x 15,9 x 2,1 cm
Aantal paginas 326 pagina's
Illustraties Met illustraties
Redacteur Harry Haakman
Co-redacteur Harry Haakman
Uitgever Boom uitgevers Amsterdam
Extra groot lettertype Nee
NUR code 801
Subtitel nu wij nog

Beschrijving product

Iedereen verandert 1e druk is een boek van Hans Vermaak uitgegeven bij Boom uitgevers Amsterdam. ISBN 9789462762169


Een gids voor veranderaars

We veroorzaken dagelijks verandering. En we ondergaan het ook dagelijks. Iedereen verandert dus - zij het niet altijd succesvol. Dit boek laat zien hoe je in je directe omgeving het verschil maakt, hoe je de rest van de organisatie in een verandering meeneemt en hoe je zelf stevig genoeg in je schoenen staat om beide met succes te doen.

Het maakt daarbij niet uit of je werkt in de zorg of de dienstverlening, op de werkvloer of in bestuurskamers. Het boek is voor iedereen die verandering vrijwillig oppakt, voor wie het op zijn bord heeft gekregen of voor wie het als zijn vak ziet.

Het boek is niet simpel, want veranderen is niet simpel: je hebt er bagage bij nodig. Maar het is wel rechttoe rechtaan geschreven. Het vat een wereld van inzichten over veranderen, organiseren en leiderschap samen in korte teksten en voorbeelden, gebaseerd op dertig jaar ervaring en onderzoek.

Alles wat je echt over verandering zou moeten of willen weten - en nu niet meer hoeft te vragen.

Hans Vermaak is zelfstandig adviseur, docent en onderzoeker.

Hij is associate partner bij Twynstra Gudde en bij Sioo. Hij is ook bekend als auteur van 'Plezier beleven aan taaie vraagstukken' en coauteur van het succesvolle handboek 'Leren Veranderen'.

www.iedereenverandert.nl

Gelijkaardige artikelen

Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615042

Thijs Homan
4 op 5 sterren
Afbeelding van Organisatiedynamica
theorie en praktijk van organisatieverandering
Organisatiedynamica 1e druk is een boek van Thijs Homan uitgegeven bij Academic Service. ISBN 9789052615042 Dit boek biedt een nieuw perspectief op...
›› meer info

Jaap Boonstra
5 op 5 sterren
Afbeelding van Verandermanagement
in 28 lessen
Veranderprocessen in organisaties verlopen vaak moeizaam. In dit boek laat Jaap Boonstra in 28 korte, heldere lessen zien wat je kunt verwachten. Hij...
›› meer info

Leike van Oss
5 op 5 sterren
Afbeelding van Onderweg
pragmatisch veranderen in robuuste organisaties
'Een fraai staaltje van professionaliteit toegankelijk gemaakt voor collega-professionals' -Prof. dr. Léon de Caluwé Wat kan je als veranderaar...
›› meer info

Saskia Tjepkema
4.8 op 5 sterren
Afbeelding van Waarderend veranderen
Appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers
Organisatie- en teamontwikkeling zijn natuurlijke onderdelen geworden van het werk van leidinggevenden. Appreciative Inquiry is een onderzoekende...
›› meer info
Nederlands | Druk: 6 | Paperback | 9789039529607

Robert E. Quinn
3.7 op 5 sterren
Afbeelding van Handboek managementvaardigheden
Handboek managementvaardigheden is uitgegroeid tot een standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken....
›› meer info

Martin Euwema
Afbeelding van Conflictmanagement en mediation
Conflictmanagement en mediation 3e druk is een boek van E. Giebels uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001850937 Dit boek biedt een...
›› meer info

J. Swieringa
Afbeelding van Lerend organiseren
als meer van hetzelfde niet helpt
Lerend organiseren 4e druk is een boek van André Wierdsma uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001876951 Om te kunnen voortbestaan is...
›› meer info

Peta Twijnstra
Afbeelding van Morgen doe ik het nog beter
afwisselende werkvormen voor intervisie
Morgen doe ik het nog beter is een boek van Peta Twijnstra uitgegeven bij Elikser B.V. Uitgeverij. ISBN 9789463650373 Dit mooi vormgegeven...
›› meer info

Jaap Boonstra
Afbeelding van Veranderen als samenspel
Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties 'Veranderen als samenspel' helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om...
›› meer info
Nederlands | Druk: 3 | Hardcover | 9789462762800

Hans Vermaak
Afbeelding van Leren veranderen
Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk
Leren veranderen - Kennis voor veranderaars in opleiding en praktijk 'Leren veranderen' is al twintig jaar hét handboek voor de veranderkundige....
›› meer info