Afbeelding van Dynamics of Organizational Change and Learning

Dynamics of Organizational Change and Learning

Engels | Druk: New title | Hardcover | 9780471877370

Jaap J. Boonstra
182,16
nog geen rating
uitgever John Wiley & Sons Inc
Taal Engels
Bindwijze Hardcover
Afmetingen 25,1 x 17,5 x 3,2 cm
Aantal paginas 512 pagina's
Illustraties Nee
Co-auteur Boonstra
Redacteur Jaap J. Boonstra
Uitgever John Wiley & Sons Inc
Extra groot lettertype Nee
NUR code 770

Beschrijving product

This handbook focuses on the complex processes and problems of organizational change and relates current knowledge of individual and group psychology to the understanding of the dynamics of change.
  • Complementary and competing insights are presented as overviews of theory and research
  • Offers helpful insights about choosing models and methods in specific situations
  • Chapters by international authors of the highest quality

Gelijkaardige artikelen


David Hopkins
5 op 5 sterren
Afbeelding van School Improvement for Real
As societies continue to set educational goals that are, on current performance, beyond the capacity of the system to deliver, strategies for...
›› meer info

Michael Eraut
Afbeelding van Developing Professional Knowledge And Competence
This volume analyzes different types of knowledge and know-how used by practising professionals in their work and how these different kinds of...
›› meer info
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789052615042

Thijs Homan
4 op 5 sterren
Afbeelding van Organisatiedynamica
theorie en praktijk van organisatieverandering
Organisatiedynamica 1e druk is een boek van Thijs Homan uitgegeven bij Academic Service. ISBN 9789052615042 Dit boek biedt een nieuw perspectief op...
›› meer info
Nederlands | Druk: 2 | Hardcover | 9789013016543

Hans Vermaak
4.3 op 5 sterren
Afbeelding van Leren veranderen
een handboek voor de veranderkundige
Leren veranderen 2e druk is een boek van L. de Caluwe uitgegeven bij Vakmedianet Management. ISBN 9789013016543 Leren veranderen is geheel...
›› meer info
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789013039764

Boom uitgevers Amsterdam
4 op 5 sterren
Afbeelding van Intervenieren en veranderen
zoeken naar betekenis in interacties
"Intervenieren en veranderen 1e druk is een boek uitgegeven bij Vakmedianet Management. ISBN 9789013039764 Verandermanagers en organisatieadviseurs...
›› meer info
Engels | Druk: 1 | Paperback | 9780199639649

Chris Argyris
Afbeelding van Organizational Traps
Leadership, Culture, Organizational Design
Anyone who has spent time in an organization knows that dysfunctional behavior abounds. Conflict is frequently avoided or pushed underground rather...
›› meer info
Engels | Druk: 1 | Paperback | 9781422186435

John Kotter
4.6 op 5 sterren
Afbeelding van Leading Change
With a New Preface by the Author
The international bestseller--now with a new preface by author John Kotter. Millions worldwide have read and embraced John Kotter's ideas on change...
›› meer info
Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789047006329

Jaap Boonstra
5 op 5 sterren
Afbeelding van Verandermanagement
in 28 lessen
Verandermanagement 1e druk is een boek van Jaap Boonstra uitgegeven bij Business Contact. ISBN 9789047006329 Veranderprocessen in organisaties...
›› meer info
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789023252337

Jaap Boonstra
4 op 5 sterren
Afbeelding van Leiders in cultuurverandering
een praktische gids voor strategische en culturele veranderingen in organisaties
"Leiders in cultuurverandering 1e druk is een boek van Jaap Boonstra uitgegeven bij Gorcum B.V., Koninklijke van. ISBN 9789023252337 ""Dit boek...
›› meer info