Alle boeken van schrijver Joop Swieringa (1-10)

Bekijk hier alle boeken van Joop Swieringa. De boekenlijst is gerangschikt volgens de recente verkoopcijfers, dus de best verkochte boeken van de voorbije maand staan bovenaan.

Er worden per pagina 10 boeken getoond. Je kan onderaan op de grote knop klikken om de volgende 10 boeken van Joop Swieringa te zien.

Nederlands | Druk: 2 | Hardcover | 9789020730999

A.F.M. Wierdsma
Afbeelding van Lerend organiseren
als meer van hetzelfde niet helpt
De bestseller Op weg naar een lerende organisatie gaat over organisatieverandering. Uitgangspunt is de gedachte dat de bekwaamheid van de organisatie meer is dan de som van de bekwaamheid van de individuele leden. Een organisatie verandert dan ook pas als de mensen in die organisatie zich anders gaan gedragen. In de visie van de auteurs wordt de `maakbaarheid´ van een organisatie bereikt via leren en is organisatieverandering een collectief leerproces. Dit leerproces begint bij de personen die een sleutelrol vervullen binnen de organisatie: de managers. De auteurs zijn als opleiders...
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789490463083

Joop Swieringa
Afbeelding van Bekentenissen van een organisatieadviseur
Organisatieadviseurs schrijven veel over hun vak. Over stappenplannen, werkwijzen, cases, tools en body of knowledge. Over de buitenkant dus, en bij voorkeur gebruiken zij daarbij veel Engels jargon. Over de binnenkant van hun vak, hun twijfels en geschutter, hun missers en blunders hoor je ze niet, ho maar. Het lijkt haast een taboe: dat doe je niet. Joop Swieringa doet dat nu wel. In bespiegelende en anekdotische columns kijkt hij terug op de emotioneel kritische momenten in zijn vak. Een originele terugblik op ruim 25 jaar advieservaring. Joop Swieringa is van huis uit econoom en...
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 3 | Paperback | 9789001790967

Joop Swieringa
3.5 op 5 sterren
Afbeelding van Lerend organiseren
Lerend vermogen is in toenemende mate een onmisbare kernbekwaamheid voor organisaties. Op welke wijze leren organisaties? Wat is nodig om patronen te doorbreken? Hoe ontwikkel je als organisatie iets nieuws als meer van hetzelfde niet werkt? Welke condities zijn nodig om te kunnen co-creëren? Deze nieuwe derde druk is aangevuld met de nieuwste ervaringen en inzichten. Wat maakt een organisatie lerend? Deze vraag vormt de rode draad van Lerend organiseren en veranderen, de derde druk van Op weg naar een lerende organisatie. Deze bestseller legde in de jaren negentig de basis voor het begrip...
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789001651954

Joop Swieringa
4.7 op 5 sterren
Afbeelding van In plaats van reorganiseren
In plaats van reorganiseren 1e druk is een boek van Joop Swieringa uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001651954 Profit of non-profit, er wordt meer gereorganiseerd dan ooit tevoren. Wie van zijn bedrijf echter een lerende organisatie wil maken, moet ophouden met reorganiseren. In plaats van reorganiseren biedt een alternatief. In het boek wordt de voorkeur gegeven aan de creatie van een klantencreatie in plaats van een bureaucratie, ofwel een lerende organisatie in plaats van een belerende organisatie. In plaats van reorganiseren is een echte eye-opener, met een frisse...
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789001820107

Joop Swieringa
5 op 5 sterren
Afbeelding van Op weg naar een lerende organisatie
over het leren en opleiden van organisaties
1990
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789055943630

Joop Swieringa
3 op 5 sterren
Afbeelding van Gedoe op tafel
uitpraten in organisaties
Gedoe op tafel 1e druk is een boek van Joop Swieringa uitgegeven bij Scriptum. ISBN 9789055943630 'Gedoe komt er toch' (Scriptum, 2005) stelde klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak. Bijvoorbeeld dat mensen liever niet willen veranderen, dat je draagvlak moet ontwikkelen en de top er achter moet staan. Deze 'wijsheden' zijn gebaseerd op het adagium 'geen gedoe'. Probeer gedoe niet te vermijden of te verdoezelen maar zorg dat het 'op tafel' komt. Dat lucht niet alleen op, maar geeft je ook de gelegenheid de negatieve energie van gedoe om te zetten in de positieve energie...
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 1 | E-book | 9789055945184

Joop Swieringa
3 op 5 sterren
Afbeelding van Gedoe op tafel
uitpraten in organisaties
Gedoe komt er toch (Scriptum, 2005) stelde klassieke wijsheden over organisatieverandering aan de kaak. Bijvoorbeeld dat mensen liever niet willen veranderen, dat je draagvlak moet ontwikkelen en de top er achter moet staan. Deze `wijsheden zijn gebaseerd op het adagium 'geen gedoe'. Probeer gedoe niet te vermijden of te verdoezelen maar zorg dat het 'op tafel' komt. Dat lucht niet alleen op, maar geeft je ook de gelegenheid de negatieve energie van gedoe om te zetten in de positieve energie van verandering en vernieuwing. Gedoe op tafel geeft antwoord op de vraag hoe je gedoe op tafel...
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789461261687

Joop Swieringa
Afbeelding van Inburgeringscursus voor managers
waarom managers niet zeggen wat ze bedoelen en doen wat ze niet zeggen
Dus u wilt de baas worden? Dan kunt u maar beter managementtaal leren spreken. U denkt het al snel te begrijpen, maar pas op, managementtaal luistert heel nauw. U geeft geen bevelen, maar u motiveert uw team. U ontslaat niemand, maar u realiseert een taakstelling. En u mag nooit, maar dan ook nooit zeggen dat u tegen een klus opziet. Elke klus is een uitdaging, toch? Dit boek is ook een spoedcursus organisatiekunde. U leert begrijpen hoe bureaucratie�n werken en hoe u erin kunt overleven. En heel misschien, hoe u ze kunt veranderen. Maar pas op: dit kan uw carri�re maken of breken. ...
›› meer info en gelijkaardige artikelen
Nederlands | Druk: 4 | Hardcover | 9789001876951

Joop Swieringa
Afbeelding van Lerend organiseren
als meer van hetzelfde niet helpt
Lerend organiseren 4e druk is een boek van André Wierdsma uitgegeven bij Noordhoff Uitgevers B.V.. ISBN 9789001876951 Om te kunnen voortbestaan is het van groot belang dat organisaties zich blijven ontwikkelen. Lerend organiseren licht toe hoe een organisatie kan blijven leren en innoveren. Waarom kiezen voor Lerend organiseren? * Leert je hoe je een organisatie kan veranderen in een lerende organisatie; * bevat de nieuwste ontwikkelingen op dit gebied; * met uitgebreide online ondersteuning. Met Lerend organiseren leer je hoe een bestaande organisatie verandert in een lerende...
›› meer info en gelijkaardige artikelen