Alle boeken van schrijver Jaap Boonstra (1-10)

Bekijk hier alle boeken van Jaap Boonstra. De boekenlijst is gerangschikt volgens de recente verkoopcijfers, dus de best verkochte boeken van de voorbije maand staan bovenaan.

Er worden per pagina 10 boeken getoond. Je kan onderaan op de grote knop klikken om de volgende 10 boeken van Jaap Boonstra te zien.

Engels | Druk: New title | Hardcover | 9780471877370
Boek cover Dynamics of Organizational Change and Learning van Jaap J. Boonstra (Hardcover)
This handbook focuses on the complex processes and problems of organizational change and relates current knowledge of individual and group psychology to the understanding of the dynamics of change.* Complementary and competing insights are presented as overviews of theory and research* Offers helpful insights about choosing models and methods in specific situations* Chapters by international authors of the highest quality
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789023246916
4 op 5 sterren
Boek cover Leiders in cultuurverandering van Jaap Boonstra (Paperback)
hoe Nederlandse organisaties succesvol hun cultuur veranderen en hun klantwaarde vergroten
Zonder succesvolle cultuurverandering geen strategische vernieuwing. Dit boek gaat over leidende bedrijven in Nederland, bedrijven die leiders zijn in verandering. Ze nemen het voortouw en doen het beter dan hun concurrenten. Het gaat ook over mensen die de leiding nemen. Dat zijn niet alleen topmanagers, maar ook leidinggevenden, professionals en medewerkers. Mensen die het anders willen, hun nek uitsteken en initiatief nemen. Ze benoemen problemen, formuleren ambities, zoeken mensen die mee willen doen en gaan aan de slag. Juist het samenspel tussen deze spelers is één van de...
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789047006329
5 op 5 sterren
Boek cover Verandermanagement van Jaap Boonstra (Hardcover)
in 28 lessen
Veranderprocessen in organisaties verlopen vaak moeizaam. In dit boek laat Jaap Boonstra in 28 korte, heldere lessen zien wat je kunt verwachten. Hij gaat in op de belangrijkste aspecten van de reis die elk verandertraject in essentie is van de eerste verkenning van het terrein en het bepalen van de route tot het terugkijken na afloop. Aan de hand van concrete cases deelt Boonstra zijn ervaringen als verandermanager en adviseur, en reflecteert hij op die ervaringen. Daarmee is dit boek een praktische gids voor mensen die zich als leider en professional willen bekwamen in verandermanagement.
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | E-book | 9789047006336
5 op 5 sterren
Boek cover Verandermanagement van Jaap Boonstra (Onbekend)
in 28 lessen
Veranderprocessen in organisaties verlopen vaak moeizaam. In dit boek laat Jaap Boonstra in 28 korte, heldere lessen zien wat je kunt verwachten. Hij gaat in op de belangrijkste aspecten van de reis die elk verandertraject in essentie is van de eerste verkenning van het terrein en het bepalen van de route tot het terugkijken na afloop. Aan de hand van concrete cases deelt Boonstra zijn ervaringen als verandermanager en adviseur, en reflecteert hij op die ervaringen. Daarmee is dit boek een praktische gids voor mensen die zich als leider en professional willen bekwamen in verandermanagement.
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789023252337
4 op 5 sterren
Boek cover Leiders in cultuurverandering van Jaap Boonstra (Paperback)
een praktische gids voor strategische en culturele veranderingen in organisaties
"Dit boek biedt voorbeelden, inzichten en inspiraties om succesvol te werken aan strategische en culturele veranderingen in organisaties." Cultuurverandering is een van de meest genoemde en ook een van de moeilijkste wegen om strategische en organisatorische veranderingen in organisaties te bewerkstelligen. Een oorzaak voor de moeizame verandering ligt deels in de weerbarstigheid van de heersende waarden en normen in organisaties. Leidinggevenden hebben vaak moeite met cultuurveranderingen omdat ze zelf de cultuur mede hebben vormgegeven. Andere oorzaken voor het falen en slagen van...
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | Paperback | 9789047009993
4.7 op 5 sterren
Boek cover Veranderen van maatschappelijke organisaties van Jaap Boonstra (Paperback)
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties.Maatschappelijke organisaties zijn bijzonder. Ze bewegen zich in grote maatschappelijke ontwikkelingen en proberen tegelijk trouw te blijven aan hun uitgangspunten. Er zijn veel invloedrijke belanghebbenden en toch moet het belang van de klant, patiënt of leerling centraal blijven staan. Daarom is verandering in deze organisaties lastig en spannend. Dit handboek beschrijft alle aspecten van de veranderproblematiek zoals die speelt bij...
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | E-book | 9789047010173
4.7 op 5 sterren
Boek cover Veranderen van maatschappelijke organisaties van Jaap Boonstra (Onbekend)
praktische concepten en inspirerende praktijkverhalen
Veranderdeskundige Jaap Boonstra en zijn coauteurs bieden in dit boek een nieuwe benadering voor het succesvol veranderen van maatschappelijke organisaties.Maatschappelijke organisaties zijn bijzonder. Ze bewegen zich in grote maatschappelijke ontwikkelingen en proberen tegelijk trouw te blijven aan hun uitgangspunten. Er zijn veel invloedrijke belanghebbenden en toch moet het belang van de klant, patiënt of leerling centraal blijven staan. Daarom is verandering in deze organisaties lastig en spannend. Dit handboek beschrijft alle aspecten van de veranderproblematiek zoals die speelt bij...
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789462762329
Boek cover Perspectieven op leiderschap van Andre de Waal (Hardcover)
Acht visies op leiderschap Leiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situaties en motiveren anderen om mee te doen. Ze creëren netwerken van mensen met verschillende professies om aan vernieuwing te werken. Leiders zijn sensitief en snappen de emoties van mensen om hen heen. Liever veranderen ze regels dan dat ze bestaande regels strikt volgen. Daarmee zijn leiders soms tegendraads en gaan ze tegen de stroom in. Ze inspireren anderen om leider te zijn. In 'Perspectieven op leiderschap' bundelen...
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 1 | Hardcover | 9789462762503
Boek cover Perspectieven op veranderen van Jaap Boonstra (Hardcover)
'Er is geen beste manier van veranderen' Iedereen die werkt, krijgt te maken met verandering. Omgaan met veranderingen heeft daarom veel belangstelling van professionals, leidinggevenden en managers. Toch behalen veel veranderingen in organisaties niet het gewenste resultaat. Dit boek ondersteunt u met praktische inzichten over het veranderen van uw organisatie. Het helpt u met het kiezen van een doordachte veranderaanpak zodat u flexibel kunt inspelen op omgevingseisen en daarmee uw organisatie kwalificeert voor de toekomst. In 'Perspectieven op veranderen' hebben acht smaakmakers in...
›› meer info en gelijkaardige boeken
Nederlands | Druk: 2 | Hardcover | 9789024435388
Boek cover Veranderen als samenspel van Jaap Boonstra (Hardcover)
Een positieve kijk op het veranderen en vernieuwen van organisaties
Veranderen als samenspel helpt mensen die willen samenwerken aan verandering om hun organisatie te kwalificeren voor de toekomst. Veranderen als samenspel presenteert een spelmodel voor veranderen. Het maakt zichtbaar met welke dynamiek spelers in organisaties te maken krijgen. In tien hoofdstukken wordt het spelmodel uit de doeken gedaan. Dit model biedt houvast en inspiratie voor spelers die willen bijdragen aan diepgaande verandering en zichzelf willen ontwikkelen. Veranderen als samenspel is geschreven voor professionals, leidinggevenden, verandermanagers, bestuurders en adviseurs die...
›› meer info en gelijkaardige boeken